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      以提升集裝箱式養殖產業可持續發展能力為目標，建立以企業為主體、市場為導向、國家推廣體系為依托，圍繞集裝箱式養殖發展產業共性和關鍵技術瓶頸，通過開展聯合科技攻關、加強產業人才培養、建立資源共享機制、打造綠色生態品牌等措施，構建產學研結合的產業技術創新和產業發展機制。

具體任務如下：

（一）組織開展集裝箱式養殖重大關鍵問題的科研攻關和立項。

（二）組織開展集裝箱式養殖產業配套關鍵技術集成與示范。

（三）組織制定集裝箱式養殖相關技術標準(規范)并推廣應用。

（四）促進集裝箱式養殖綠色生態品牌建設和市場培育。

（五）組織培訓、觀摩、研討、論壇等活動，搭建綜合服務平臺，促進聯盟單位之間的技術交流和成果共享。

（六）推動聯盟專家和骨干人才隊伍建設。

（七）做好國家相關政策、重大項目、發展規劃的決策咨詢。

（八）爭取國家相關產業扶持政策和重大項目。

內容一：解決企業技術需求，促進科研成果轉化

組織聯盟成員及相關機構開展合作攻關，解決企業技術難題，建立產業技術標準，形成集裝箱式養殖產業核心競爭力。

開展基礎性、前瞻性科學研究，促進技術成果轉化應用，促進企業技術升級。

內容二：積極整合創新資源，推動搭建合作平臺

組建專家工作站，發揮人才優勢，建立面向企業的技術服務站點，推動專業人才與企業需求有效對接。

搭建集裝箱式養殖模式示范基地，推廣陸基推水式集裝箱養殖箱體，取得顯著的經濟、生態和社會效益，形成一批推進水產養殖轉型升級、綠色發展、扶貧增收的示范典型。

內容三：聯和“產學研用”相關單位，共同申報重大項目

聯合成員單位，積極整合行業政、產、學、研、推、用各方資源，申報并承擔國家、省部級重大科技項目，形成一批具有自主知識產權的集裝箱式養殖產業技術標準和技術專利，

促進集裝箱式養殖技術整體水平提高。

內容四：加強創新人才培養與培訓，支撐產業可持續發展

號召企業積極推薦技術骨干、管理干部進入高水平大學深造，提升學歷層次。

定期協調專家組成專家團到園區、企業舉辦學術報告，組織專家學者定期在企業開設技術培訓班。

內容五：定期召開技術交流活動

根據企業提供的技術需求，組織相應的專家座談會，深入分析聯盟集裝箱式養殖模式現狀與發展趨勢，排查企業存在的技術缺陷與短板，組力企業利用技術升級實現降本增效。

聯合打造集裝箱式養殖綠色生態品牌，建立質量安全和品質提升技術保障體系。

內容六：組織技術評價、團體標準、集裝箱式養殖產業發展報告

快速響應創新和市場對標準的需求，在沒有國家標準和行業標準的情況下，制定的規范性技術文件，為引領產業和企業的發展，提升產品和服務的市場競爭力。涵蓋行業發展、競爭格局、標桿企業分析、市場前景分析，為企業提供最佳數據情報。

      理事會為聯盟的最高決策機構，由聯盟理事單位派出的現職人員組成。任職人員應為聯盟理事單位法人代表或持有法人代表委托書的高層領導。理事會設理事長1人，常務副理事長1人，副理事長若干，省理事長若干。理事會任期五年。換屆時理事會成員是否變更由派出單位決定。

      專家委員會為聯盟技術咨詢機構，由集裝箱式養殖產業相關領域有關專家組成。專家委員會主任由聯盟理事長提名，經理事會通過后任職。專家委員會任期五年。專家委員會下設若干各領域省專家主任。

      秘書處為聯盟理事會執行機構。秘書處設秘書長1人，省秘書長若干，省副秘書長若干，由聯盟理事長提名，經理事會批準后任職。秘書處工作人員由秘書長聘任。